Урок 1. "Когда и чему нужно обучиться? ТОП-5 важных навыков"
Урок 2. "Вложить в обучение сотрудников, которые когда-то уйдут, или вовсе не вкладываться в их обучение? "
Урок 3. "Материальная и нематериальная мотивация: дело не только в деньгах?"
Урок 4. "Командировка: как отправить сотрудника на обучение и не потерять доход?"